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教育体系

１．新人導入研修

入社式後、店舗配属までの期間に、社会人として、ライフォート１年生としてさまざまな基本的知識を習得していただきます。

２．基本教育

入社後３年間は、定期的に集合研修を受けていただきます。
この中で、登録販売者試験にむけての勉強も行います。そして、医薬品はもちろん店舗で取り扱っているさまざまな商品の知識、店舗運営に必要な知識などを、ロールプレイングを交えて実施しています。

３．登録販売者専門教育

資格取得後も、定期的に専門知識の習得を行い、何らかの問題を抱えて、ご来店されるお客様への適切な情報提供につなげられるようにしています。

４．キャリアアップ研修

教育は３年間で完了ではありません。
経験と知識を積めば、店舗運営のスペシャリストとして昇格していきます。
また、各人のレベルに応じて店舗運営ノウハウや人事労務管理などの研修もあり、常に学べる環境が整備されています。そして、登録販売者として医薬品の知識を勉強していただくために定期的に勉強会を実施しています。